Agent Polyvalent Plonge et Entretien H/F - Tremplin Sport Formation

Les repas sont cuisinés sur place et proposés sous différentes formes :
Self, buffets, cocktails déjeunatoires/dînatoires, barbecues, etc.
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Vos missions
- Assurer la plonge vaisselle et batterie.
- Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel : plonge, lave-vaisselle, autolaveuse.
- Assurer l'entretien des salles de restauration et parties communes.
- Ranger les livraisons en réserve (en équipe)
- Appliquer les normes HACCP et les procédures en vigueur
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Les atouts du poste
- Horaires continus (pas de coupures)
- Diversité du public (sportifs Haut Niveau, élèves, associations, collectivités, entreprises)
- Une ambiance conviviale et un cadre de travail exceptionnel

Profil recherché
- Expérience en restauration collective appréciée
- Connaissance et application des normes HACCP
- Qualités : ponctualité, organisation, réactivité, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens du service.
- Bonne condition physique
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Conditions
- CDI à temps plein - 38h hebdomadaires
- 2 jours de repos par semaine
- Salaire 2026 € brut/mois
Avantages : repas fournis, excellente mutuelle, comité d'entreprise, participation.

Poste à pourvoir dès que possible
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles et consignes de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Réaliser la plonge

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.