Recrutement Manpower

Chef d'Équipe Aep H/F - Manpower

  • Évreux - 27
  • CDI
  • Manpower
Publié le 16 octobre 2025
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Les missions du poste

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesLe cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur reconnu du secteur des réseaux d'énergie et d'eau dans le recrutement de son futur Chef(fe) d'Équipe AEP.
En binôme avec un poseur canalisateur, vous serez en charge de :
-Encadrer une équipe sur le terrain et garantir le bon déroulement des travaux ;
-Assurer le suivi des chantiers dans le respect des plans, des délais et des consignes de sécurité ;
-Réaliser la pose et le raccordement de réseaux AEP / EU / EP ;
-Effectuer les travaux de terrassement et de petite maçonnerie ;
-Réaliser les soudures et les essais de mise en service ;
-Conduire les véhicules de chantier (fourgon, minipelle).

-Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le domaine des réseaux humides ;
-Vous êtes titulaire des habilitations AIPR, CATEC, H0B0, permis B et BE ;
-La possession d'un ou plusieurs CACES est un atout supplémentaire ;

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Définir des besoins en approvisionnement,Assurer la sécurité sur le chantier

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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