Assistant RH H/F - Athena Interim

ATHENA INTERIM est une entreprise indépendante, spécialiste du recrutement intérimaire, CDD et CDI.

Nous proposons des solutions RH dans tous les secteurs d'activité grâce à notre expertise de près de 25 ans auprès des acteurs économiques régionaux et nationaux.

Notre service 24/7, associé à la gestion dématérialisée de nos échanges font d'ATHENA INTERIM un groupe répondant aux exigences de nos partenaires et intérimaires.Entre dossiers à classer, appels à gérer et saisies à effectuer, vos journées ne se ressemblent pas, mais gardent toujours un fil conducteur : la rigueur et le sens du service.

Au sein d'une entreprisee spécialisée dans la plasturgie et implantée à Monistrol, vous travaillez en binôme avec la DAF. Vous soutenez les activités RH et administratives de l'entreprise, en lien direct avec les salariés permanents et les partenaires extérieurs.

Votre périmètre est complet : de la gestion administrative à la coordination avec les agences d'intérim. Vous êtes au coeur du suivi du personnel et participez activement à la bonne organisation interne.

Vos principales missions couvrent les responsabilités suivantes :

- Saisir et contrôler les éléments variables de paie pour l'ensemble des permanents
- Assurer le suivi administratif des salariés (dossiers, contrats, absences, visites médicales)
- Gérer la relation avec les agences d'intérim, de la commande à la facturation
- Participer au recrutement : tri des candidatures, planification des entretiens, intégration
- Suivre les formations du personnel et maintenir les tableaux de bord à jour
- Aider la DAF dans ses missions administratives et comptables ponctuelles
- Participer à l'amélioration des outils internes liés à la gestion RH

Ce poste évolue dans un environnement industriel où la précision et le sens du relationnel sont essentiels. Vous interagissez quotidiennement avec les managers, les salariés et les prestataires externes.

Vous aimez organiser, suivre, anticiper et résoudre les petits imprévus du quotidien sans perdre le fil. Ce poste s'adresse à une personne à l'aise avec les chiffres, les échanges humains et la polyvalence.

- Formation en ressources humaines, gestion ou équivalent, non obligatoire selon expérience.
- Première expérience réussie en gestion administrative ou RH, idéalement en milieu industriel
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et logiciels RH
- Capacité à prioriser les tâches et à respecter les délais
- Aisance relationnelle et sens de la confidentialité
- Goût pour le travail en équipe et les échanges transverses

Le poste s'exerce sur une base hebdomadaire de 35 h, avec des horaires adaptables (début entre 8 h et 8 h30, fin entre 16 h30 et 17 h). Vous gérez environ quarante permanents. Le poste est proposé en CDI ou en intérim suivi d'embauche, à pourvoir au 1er janvier 2026. Une fourchette de rémunération entre 25 et 30 K€ est prévue selon profil.