
Gestionnaire de Paie H/F - LIP Tertiaire
- Nantes - 44
- Intérim
- LIP Tertiaire
Les missions du poste
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Notre agence LIP RH à Nantes, recherche pour son client un gestionnaire de paie en intérim.
Dans le cadre de deux remplacements pour congés maternité, nous recherchons 2 Gestionnaires de Paie pour rejoindre un Centre de Services Partagés Paie (CSP).
Vous intégrerez une équipe dynamique d'une vingtaine de personnes, sous la responsabilité du Responsable Exploitation Paie.
Le poste est basé sur un plateau paie, sans contact direct avec les salariés.
Vos principales responsabilités
Sur un périmètre défini, vous assurez la gestion administrative et la production complète de la paie des collaborateurs :
Vérifier la conformité et la mise à jour des dossiers salariés.
Collecter, traiter et archiver les documents liés aux salariés.
Analyser chaque semaine les pointages réalisés par les assistants administratifs.
Effectuer le rapprochement entre les éléments de pointage et les incidents d'absence ou de présence (congés, arrêts maladie, formation, etc.).
Réaliser les déclarations événementielles.
Saisir et contrôler les données variables de paie dans le SIRH (congés, acomptes, saisies sur salaire, mutations, etc.).
Assurer la validité des bulletins de paie et la cohérence des effectifs déclarés.
Justifier mensuellement les soldes comptables IJSS et prévoyance.
Établir les Soldes de Tout Compte et les documents de fin de contrat (dont attestation Pôle Emploi).
Travailler en binôme avec un autre gestionnaire de paie pour des contrôles croisés.
Conditions du poste
Contrat : intérim- remplacement de congé maternité (du 20/10/2025 au 31/05/2026)
Rémunération : Entre 28 et 33K selon expérience, 13eme mois, Rtt, TR.
Horaires flexibles : arrivée entre 7h30 et 9h30, départ selon la plage horaire - fin à 15h15 le vendredi
Télétravail possible après 6 mois d'intégration réussie
Parking à disposition
Prise en charge de 50 % des frais de transport
Le poste est basé à Nantes
Le profil recherché
Expérience confirmée en gestion de la paie (en CSP, cabinet comptable ou grande entreprise).
Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie/SIRH.
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe indispensables.
Capacité à gérer un portefeuille de paie en autonomie et à respecter les délais.