
Formateur - Qualité de Vie au Travail H/F - Euroformation Sud
- Toulouse - 31
- CDD
- Euroformation Sud
Les missions du poste
EFSCHOOL est un centre de formation implanté à Toulouse et Montpellier, spécialisé dans l'accompagnement des jeunes vers l'alternance et l'insertion professionnelle. Nous proposons des formations qualifiantes et diplômantes, dans des secteurs porteurs, en étroite collaboration avec un réseau d'entreprises partenaires.
Notre mission : offrir un accompagnement personnalisé à chaque apprenant pour favoriser son employabilité, tout en répondant aux besoins concrets du marché du travail. Grâce à une pédagogie innovante, des formateurs expérimentés et une approche humaine, EFSCHOOL s'engage à faire de chaque alternance une réussite professionnelle et personnelle.Vous souhaitez transmettre votre expertise en qualité de vie au travail et en dialogue social ?
Rejoignez le GROUPE EUROFORMATION, école spécialisée dans les domaines RH et Gestion de paie en alternance. Nous formons les futurs professionnels RH à concilier performance, bien-être au travail et respect du cadre social et juridique des entreprises.
Vos missions : En tant que formateur(trice), vous accompagnerez nos apprenants sur le bloc « Qualité de vie au travail et gestion des instances représentatives du personnel », à travers les thématiques suivantes :
- Cadre juridique et structure d'un accord d'entreprise
- Techniques de rédaction d'un accord social
- Diagnostic et fondements de la reconnaissance au travail
- Ingénierie des dispositifs de récompense et de reconnaissance
- Déploiement, accompagnement des managers et mesure d'impact
- Fondements de la RSE et enjeux pour les organisations
- Ingénierie de communication et de sensibilisation
- Construction d'outils de pilotage RSE
Votre pédagogie sera interactive, professionnalisante et orientée vers la mise en pratique, pour permettre aux apprenants de devenir des acteurs RH responsables et innovants.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Niveau Bac +3 minimum et expérience significative dans le domaine RH ou QVT
- Bonne maîtrise du droit social, de la RSE et des pratiques de qualité de vie au travail
- Expérience en accompagnement managérial et gestion du dialogue social
- Excellentes capacités de communication et d'écoute
- Adhésion à nos valeurs : professionnalisation, accompagnement, bienveillance et excellence