Chargé Ressources Humaines H/F - ByMyCar

Rejoignez BYmyCAR et accélérez votre carrière !

Avec 100 000 véhicules vendus par an, BYmyCAR s'impose comme le 14ème distributeur automobile en Europe. Fort de 90 concessions et représentant 26 marques, notre groupe réunit plus de 4 000 collaborateurs engagés.
Nous offrons bien plus qu'un job :Une opportunité unique de grandir, d'évoluer et de relever de nouveaux défis dans un secteur en pleine transformation, au sein d'une entreprise dynamique, inclusive et tournée vers l'innovation !

Pour en savoir plus : https://www.bymycar.fr/rejoindre-equipe-bymycarVous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? Est-ce que les projets vous motivent ?

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité BYmyCAR Côte d'Azur recherche un(e) Chargée Ressources Humaines (H/F) multisite sur toute la Côte d'Azur (Villeneuve Loubet, Nice, Le Cannet) avec un périmètre de 320 collaborateurs répartis sur 3 sociétés (5 sites). Vous serez basé(e) sur l'établissement de Villeneuve-Loubet.

Directement rattaché(e) à la DRH Régionale et en collaboration fonctionnelle avec la Direction des sites, vous serez en charge de proposer et d'appliquer la politique sociale du Groupe et notamment de :

- Conseiller et accompagner les managers opérationnels sur tous les sujets RH en véritable business Partner ;
- Garantir et contrôler la bonne application de l'administration du personnel du contrat de travail à la paie en collaboration avec le pôle paie ;
- Construire et suivre les budgets ;
- Participer au dialogue social (CSE, NAO...) ;
- Animer le développement des RH de votre périmètre : recrutement, intégration, rédaction fiche de poste, suivi de la campagne des entretiens professionnels et des comités de carrières, formation...
- Être garant de la bonne application juridique : disciplinaire, déclaration annuelle (DOETH, Egalité F/H...) en lien avec le Juriste du groupe ;
- Effectuer proactivement la communication interne sur notre intranet et développer la marque employeur en rapport avec la stratégie du Groupe ;
- Participer au multiple projets Groupe.

Le poste nécessite une agilité sur la digitalisation car nous sommes à la pointe de la numérisation.

De formation supérieure Bac +5 en RH/droit social, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum de 5 ans et impérativement sur un poste opérationnel de généraliste RH.

Vous partagez nos valeurs : courage, intégrité, générosité et humilité et avez le sens du service.

Votre esprit d'équipe, votre vision RH, votre capacité à vous investir et votre leadership naturel seront des points indispensables à votre réussite.