Plombier H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Plombier (h/f) à Val de Briey. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Nous recherchons pour l'un de client, acteur majeur de l'industrie métallurgie , 4 plombiers expérimentés pour un début de mission le 3 novembre.

À propos de la mission

Rattaché au chef de chantier, vos missions seront les suivantes :

- Travaux de rénovation
- Pose de tubes cuivre, inox et acier sur site industriel
- Raccordement de réseaux d'eau et d'équipements techniques
- Cintrage, soudure et sertissage de cuivre
- Lecture de plans et schémas de plomberie
- Interventions en coordination avec les équipes de tuyauteurs et de soudeurs
- Respect des normes de sécurité et des délais d'exécution

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 € - 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Respect des règles et de la hiérarchie
- Autonome
- Travailler en équipe

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.