Recrutement Ramsai

Ingénieur en Sûreté de Fonctionnement Confirmé H/F - Ramsai

  • Tours - 37
  • CDI
  • Ramsai
Publié le 16 octobre 2025
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Les missions du poste

Descriptif du poste :
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un (e) ingénieur(e) (H/F) en sûreté de fonctionnement pour rejoindre notre équipe ferroviaire sur nos sites de Tours (37) ou Massy (91).

Au sein d'une équipe projet et avec le support d'experts en sécurité ferroviaire, vos missions seront les suivantes :
- Mise en place des processus et des procédures pour garantir la sûreté de fonctionnement des systèmes ferroviaires.

- Analyse des risques et évaluation des performances des systèmes pour améliorer la sûreté de fonctionnement.

- Participation à la démonstration de la sécurité sur des systèmes ferroviaires critiques.

- Réalisation d'analyses de sécurité APR, AMDEC, Arbres de défaillance,

- Production des documents de traçabilité et de preuve de couverture des risques.

- Collaboration avec les équipes de conception pour intégrer les exigences de sûreté de fonctionnement dans les projets ferroviaires.

Profil recherché :
- De formation type Bac +5 (école d'ingénieur, Université) en Sûreté de fonctionnement.

- Expérience en sûreté de fonctionnement ferroviaire (2 ans minimum)

- Expérience sur des démonstrations de la sécurité sur des systèmes critiques

- Connaissance du domaine ferroviaire appréciée.

Compétences attendues :
- Maîtrise des analyses et méthodologies (AF, APR, AMDEC, Arbres de défaillances.).

- Maîtrise des normes de sécurité ferroviaire (CEI, 61508, EN50126, EN50128, ISO26262, .).
- Anglais professionnel, lu, parlé et écrit

Savoir-être :
- Autonomie/ proactivité.
- Fiabilité/Rigueur.
- Capacité de travail en équipe.
- Bonnes capacités rédactionnelles et de communication.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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