Mécanicien TP H/F - Samsic Emploi Aquitaine

Filiale du Groupe Samsic, Samsic Emploi est un réseau d'agences d'emploi et de recrutement majeur en France, depuis sa création en 1998. Avec plus de 320 agences réparties sur l'ensemble du territoire national, Samsic Emploi propose des offres d'emploi en intérim, CDD et CDI dans des domaines variés : Industrie, Transport, Logistique, Agroalimentaire, etc.

Notre entreprise partenaire, spécialisée dans les services de location de matériel recherche un mécanicien (H/F) .

Rattaché au responsable d'atelier vos mission sont:

- Suivre le planning de l'atelier établi par votre supérieur
- Entretien courant et périodique
- Réaliser des diagnostics et détécter les éventuelles pannes
- Effectuer des dépannages sur chantier
- Contrôler chaque matériel à son entrée ou sortie en location
- Maintenance hydraulique

Vous pourrez être amené(e) à remplacer ponctuellement vos collègues sur tout ou partie de leurs missions.

Vous êtes une personne reconnue pour être :
- polyvalent(e)
- autonome
-rigoureux/rigoureuse
- à l'écoute des clients,
- capable de travailler en équipe,
- respectueux/respectueuse des processus et des consignes de sécurité.

Des compétences sur l'hydraulique sont attendues.

Rémunération :
13 euros brut/heure sur 38h, soit un salaire mensuel de 2200 euros brut. (10% d'IFM et 10% CP sont à ajouter, s'agissant de mission en intérim pour commencer).
Avantages : tickets restaurant et 13e mois.

Horaires :
7h30 - 18h00 du lundi au vendredi.

Postes à pourvoir en intérim pouvant aboutir sur un CDI sur le moyen/long terme.

Pour nous rejoindre, contactez-nous au **.**.**.**.**.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).