VRP Exclusif H/F - Iseki France Sas

Nous recherchons un VRP Exclusif H/F sur les départements :
- Seine-et-Marne (77)
- Aube (10)
- Marne (51)
- Haute-Marne (52)
- Ardennes (08)

Rattaché(e) au Chef de Région Nord, ainsi qu'au Directeur commercial, votre principale mission sera de représenter la société et les marques distribuées auprès d'un réseau de professionnels. Vous devrez :

- Commercialiser nos produits auprès d'un réseau de revendeurs spécialisés
- Développer le Chiffre d'Affaire de votre secteur
- Fidéliser, prospecter et développer la clientèle
- Assister la clientèle dans toutes ses actions
- Établir des rapports hebdomadaires
- Représenter la société au cours de différentes manifestations
- Assurer les remontées terrain dans un souci d'amélioration continue

De formation commerciale Bac +2 minimum, vous disposez idéalement d'une expérience en matériels pour l'entretien des espaces verts et/ou d'une expérience significative dans un poste similaire.

Au-delà de votre expérience, ce sont votre appétence pour le commerce ainsi que votre goût du terrain qui vous permettrons d'exceller dans ce poste. Vous faites preuve d'une grande réactivité, d'autonomie et de rigueur. Vous possédez une forte capacité d'adaptation et un leadership reconnu.

Rémunération : commissions uniquement

Vous vous reconnaissez dans cette offre de poste ? Alors n'hésitez plus et adressez nous votre candidature au plus vite.

À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Prospection commerciale,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.