
Chargé de Communication H/F - Firdaous Charity France
- Bobigny - 93
- CDI
- Firdaous Charity France
Les missions du poste
Présentation de l'Organisation :
Fondée sur des valeurs d'impartialité, de transparence et de dignité, Firdaous Charity France est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) d'intérêt général à vocation sociale et humanitaire. Nous oeuvrons pour l'amélioration des conditions de vie des populations les plus vulnérables, en particulier les enfants orphelins, en France et à l'international.
Mission Principale du Poste :
Sous la responsabilité du responsable Communication, le/la Chargé(e) de Communication aura pour objectif de mettre en oeuvre la stratégie digitale et éditoriale de l'association. Votre mission sera de développer la notoriété et l'engagement de la communauté autour des actions et des valeurs de Firdaous Charity.
Vos Tâches et Responsabilités :
Vous serez en charge de l'ensemble de la présence de l'association sur les plateformes numériques :
- Création de Contenu : Concevoir et produire des vidéos courtes percutantes (TikTok, Shorts, Réels, YouTube) ainsi que des visuels impactantes et flyers.
- Animation Social Media : Assurer l'animation quotidienne et l'interaction avec la communauté (réponses aux commentaires et messages) sur TikTok, Instagram, Facebook et YouTube.
- Stratégie et Veille : Mettre en place des stratégies de croissance et d'engagement, analyser les performances (KPIs) et ajuster les actions en fonction des résultats et des tendances du web.
- Support aux Campagnes : Participer à la rédaction des messages (appels à dons, mailings, scripts de phoning) et préparer des listings ciblés pour les campagnes digitales et téléphoniques.
- Couverture Événementielle : Couvrir les événements de l'association en réalisant des photos et vidéos de qualité professionnelle.
Profil et Compétences Recherchés :
Diplôme Bac +3 minimum en Marketing ou Communication.
Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Capacité à être immédiatement opérationnel et autonome.
Création graphique et vidéo : Maîtrise des outils de montage vidéo et de la suite Adobe ainsi que de Canva.
Digital : Aisance et expertise sur les plateformes TikTok, Instagram, Facebook, YouTube.
Connaissance de WordPress est un plus.
Compétences avérées en couverture événementielle (prise de photos et vidéos professionnelles).
Excellente communication écrite et orale.
Grande créativité et force de proposition.
Autonomie, rigueur et un excellent esprit d'équipe.
Candidature :
Veuillez répondre sur cette annonce ou nous adresser votre candidature (CV et Lettre de Motivation) par email à ****@****.** en précisant impérativement en objet : Candidature FT - Chargé(e) de Communication (H/F).
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Réaliser des supports de communication multimédia,Réaliser la mise à jour d'un site web,Rédiger le contenu d'un support de communication,Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit,Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Développer des stratégies de contenu pour différents publics,Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web,Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes,Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise,Respecter les normes éthiques et légales en vigueur,Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
Langues: Arabe souhaité,Français exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.