Chargé des Affaires Règlementaires Produits H/F - Delta Plus Services

Pour notre siège social basé à Apt dans le Vaucluse, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Affaires Règlementaires Produits en CDI pour rejoindre l'équipe marketing du groupe.

Ce poste est l'occasion de contribuer à l'amélioration continue de nos processus et de travailler au sein d'une entreprise innovante et internationale.

Vous participerez au développement du service marketing en assistant le manager conformité sur la veille, l'analyse et la mise en oeuvre de la réglementation et en accompagnant quotidiennement les équipes produits sur des tâches administratives liées à la certification et la conformité normative.

Certification & réglementation :
- Suivre, analyser et mettre en oeuvre les réglementations et normes transversales, et veiller à leur application adéquate.
- Gérer les données de conformité, participer à la saisie et à la mise à jour des informations réglementaires (en plusieurs langues).
- Contribuer à la rédaction des notices d'utilisation (UI) et autres documents nécessaires.
- Préparer des attestations et assurer le classement des documents administratifs.

Support aux équipes produits :
- Rédiger des dossiers fournisseurs (Supplier Files) et documents de certification.
- Apporter un soutien aux équipes produits dans le suivi des processus de certification internationale.
- Mettre à jour la base de données produits et gérer le classement des documents administratifs.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la conformité des données,Contrôler la qualité et la conformité des process,Réaliser une veille documentaire

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).