Recrutement Conseil Departemental

Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Conseil Departemental

  • Angers - 49
  • CDD
  • Conseil Departemental
Publié le 16 octobre 2025
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Les missions du poste

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine-et-Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans.

Sous la responsabilité du chef de service éducatif et avec l'appui de l'équipe médico-psychologique, l'éducateur.rice en internat assure un accompagnement éducatif contenant, continu et sécurisant , auprès d'enfants séparés de leur famille et accueillis dans une unité de vie.
Les enfants sont regroupés sur des unités de vie par tranche d'âge (3-6 ans, 4-8 ans, 6-14 ans, 14-17 ans)

Les missions principales sont :
- Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie. ;
- Favoriser leur épanouissement social et relationnel ;
- Maintenir ou développer leur autonomie.

Vous aurez pour mission de prendre en charge et traiter les problèmes au quotidien liés au bien-être physique et psychologique des jeunes.
L'éducateur.rice spécialisé.e participe à la mission du Village St Exupéry.

Contrat pour une durée de 6 mois renouvelables
Horaires d'internat (Matin 7h-14h30 ; Soir 14h-21h30)
Le permis de conduire est exigé.
La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandé.
Dispositions salariales : rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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