Content & Community Manager H/F - Agence Comkani

ComKani est une agence de communication 360° spécialisée dans le conseil, la création et le digital. Dans le cadre du développement de son activité, l'agence est à la recherche de sa future pépite. Qui sera le prochain membre de la Team Talent ?

Conseil, création, digital : nous pensons global, nous agissons avec finesse, nous livrons du concret.

Dans le cadre du développement de notre agence, nous ouvrons un nouveau chapitre et cherchons notre prochain talent. Et si c'était toi ?

Le profil qu'on adore

Tu sais faire preuve de curiosité, créativité et être force de proposition, et tu n'as pas peur de challenger tes idées ? Tu veux avoir un vrai impact dans ton travail et t'épanouir dans une agence à taille humaine, où ton avis compte vraiment. Ce poste est peut-être fait pour toi.

Descriptif du poste

En lien direct avec la responsable de l'agence, tes missions seront principalement de gérer les réseaux sociaux et le site web de ComKani.

- Participer à l'élaboration de stratégies de contenus pour l'agence
- Animer et modérer les différents réseaux sociaux de l'agence
- Mettre en place des actions opérationnelles et promotionnelles
- Produire des contenus adaptés aux besoins de l'agence
- Les contenus seront sous différents formats, à destination des sites, des réseaux sociaux, des newsletters .
- Identifier les activations social media avec du potentiel et déclinables sur différents canaux
- Réaliser des veilles concurrentielles et médias digitaux
- Suivre et analyser les performances des actions menées
- Intervenir sur des projets transverses liés aux animations mises en place

Profil recherché

- Entre 1 an à 2 ans d'expérience dans un poste similaire
- Tu aimes passer des heures et des heures sur le web, les réseaux et créer des contenus (visuels et rédactionnels) !
- Maîtrise des différentes plateformes (Meta, TikTok, Instagram, Facebook, Pinterest, Behance) et de leurs outils de publication et montage
- Tu as un goût prononcé pour le graphisme et l'image
- Tu as une (très) bonne connaissance de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, XD, InDesign)
- Tu as des connaissances en montage vidéo (CapCUt, Premier Pro.)

Ce poste est fait pour toi !

Merci de nous transmettre ton CV ainsi que ton portfolio de tes réalisations (indispensable), pas besoin de lettre de motivation c'est has been !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyse comportementale des utilisateurs,Animation de groupes,Animation de réseaux sociaux,Création de contenu digital,Diplôme en communication digitale et e-business,Gestion de l'engagement utilisateur,Gestion des crises en ligne,Licence mention information-communication,Licence pro mention communication et valorisation de la création artistique,Licence pro mention métiers de la communication : chargé de communication,Licence pro mention métiers de la communication : chef de projet communication,Logiciel de gestion clients,Mastère spécialisé marketing et communication,Stratégies de communication digitale,Techniques numériques,Veille technologique,Analyser des échanges communautaires en ligne,Animer un réseau, une communauté,Analyser le trafic d'un site web,Assurer la modération des commentaires liés à la e-réputation de la structure ou entreprise,Assurer une veille technologique et réglementaire active,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Concevoir des supports de communication et d'image,Créer des documents numériques,Encourager l'interaction entre la communauté et la marque,Engager et interagir avec la communauté en ligne,Evaluer l'e-réputation d'un site web,Gérer les crises de communication en ligne,Mettre en oeuvre des actions de communication,Modérer des interactions en ligne,Optimiser la communication avec les bénéficiaires,Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne,Rédiger du contenu web,Suivre une audience Web,Traiter les données d'audience pour améliorer les approches futures,Utiliser les réseaux sociaux

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.