Recrutement Groupement D'employeurs pour L'insertion

Chaudronnier Soudeur - Ferronnier Meyreuil H/F - Groupement D'employeurs pour L'insertion

  • Meyreuil - 13
  • CDD
  • Groupement D'employeurs pour L'insertion
Publié le 16 octobre 2025
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Les missions du poste

Donnez forme au métal et contribuez à des réalisations durables et de qualité.

Dans un atelier de réparation et réalisation de pièce mécanique vous serez chargé de fabriquer sur mesure des pièces uniques ou spécifiques, portails, pièces d'engin de chantier (godet, .), de réaliser ou d'améliorer des cuves. réaliser des structures métalliques à partir de plans ou sans plan.
Modéliser les pièces soit sur papier, soit sur ordinateur.
Effectuer les assemblages, dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement. Effectuer des soudure spécifique, technique avec minutie.
Contrôler les pièces.

Compétences
Lecture de plans
Connaissance des techniques de soudage, découpage et traçage
Maîtrise d'outils manuels, de machines et d'outils informatiques
Bonne connaissance des matériaux utilisés
Maîtrise des techniques d'usinage

Outils
Plieuses, cintreuses, postes à souder, .

Expérience : de 6 à 12 mois (exigée) « même en apprentissage »

Type de contrat :
CDD 6 à 12 mois
Durée hebdomadaire : 35 heures

Rémunération :
Si expérience confirmé salaire en fonction de l'expérience

Lieu du dépôt : Meyreuil - Déplacements avec le camion de l'entreprise occasionnels

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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