
Monteur·se en Échafaudage H/F - Etts Groupe
- Dijon - 21
- Intérim
- Etts Groupe
Les missions du poste
Nous recherchons les meilleurs talents pour intégrer nos entreprises partenaires dans lesquelles vous allez vous épanouir !
Aujourd'hui, le talent recherché par nos équipes de DIJON est un(e) «MONTEUR EN ECHAFAUDAGE » H/F.
Vos missions:
- Baliser et sécuriser la zone de chantier
- Assembler au sol les éléments de structures métalliques
- Installer et fixer les éléments
- Démonter l'échafaudage.
Votre profil :
Vous avez des aptitudes pour lire un plan et les notices de montage et démontage.
Vous respectez les règles et consignes de sécurité et savez détecter des situations dangereuses.
Ne pas avoir le vertige.
Compétences :
Assembler des éléments de structures métalliques
Fixer les éléments d'une structure métallique
Installer des éléments de structures métalliques
Charger, décharger, manutentionner des produits
Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles
Cette opportunité vous plaît ?
Emilie et Elsa, vous accueillent à l'agence INDIBAT de DIJON 7 Rond Point de la Nation de 9h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Vous pouvez également nous adresser votre candidature à ****@****.** ou nous contacter au **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des structures métalliques,CQP monteur d'échafaudage,Différents types d'échafaudages et leurs utilisations,Lecture de plans et de schémas,Maintenance des équipements de chantier,Modalités de sécurisation d'un chantier,Prise d'aplomb et de niveau,Règles et consignes de sécurité,Sécurité sur les chantiers de hauteur,Techniques d'arrimage,Techniques de levage et de manutention en hauteur,Techniques d'élingage,Techniques de montage et démontage d'échafaudages,Utilisation de harnais de sécurité et équipements de protection individuelle,Utilisation d'outils manuels pour l'assemblage d'échafaudages,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques,Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...),Collaborer avec d'autres corps de métier,Communiquer efficacement avec les autres corps de métier,Contrôler la conformité des matériaux,Définir une zone de stockage,Gérer les imprévus et adapter les plans en conséquence,Lire et exploiter le schéma d'installation d'un échafaudage,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l'aide de treuils ou de poulies,Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier,Monter ou démonter un échafaudage,Nettoyer les outils et le matériel de chantier,Préparer l'exécution du chantier,Ranger du matériel,Respecter les normes de sécurité sur les chantiers,Savoir alerter en cas de problème,Vérifier le fonctionnement des équipements de sécurité
Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.