Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Ssiad Horizon

Le SSIAD HORIZON ADMR prend en charge des personnes en situation de handicap et vous proposes de contribuer à :
- la qualité de la prise en soins des patients,
- favoriser le maintien à domicile dans le respect des rythmes et habitudes de vie avec un temps de soin adapté à chacun.
La collaboration avec les Auxiliaires de Vie Sociale contribue aussi au mieux-être du patient.
Horaires de travail : 7h/12h-12h30 et 16h/20h. - Diplômes Requis : DEAS, DEAMP, DEAES
- Salaire : Le point étant à 5.77 Si échelon 344 (sans ancienneté) = 14.38 euros brut de l'heure, + il faut ajouter à la paye ECR diplôme : niveau 3 = 11 points soit 63.47 euros brut en plus par mois
Au minimum une paye de 1 984.88 euros brut par mois pour un temps plein + point d'assiduité selon le nombre de jours travaillés + dimanches et jours fériés
- Permis B impératif, véhicule de service, de fonction ou perso (remboursement de 0.38 euros/kms)
- Nombres de patients par tournées varie en fonction du temps de soins des patients entre 4 et 6 par tournées
- Majoration week-end et jours fériés : majoration salaire de 45% du taux horaire et seulement pour le 1er mai majoration de 100%.
- Travail 1 week-end sur 2
Remise d'une mallette : avec gel hydroalcoolique + gants, tensiomètre, thermomètre et oxymètre, masques...
- Téléphone pro : afin de badger, d'avoir les informations nécessaires à la bonne prise en charge des patients et de communiquer avec vos collègues de travail
- Lors de la prise de poste vous serez doublée sur l'ensemble des différentes tournées. Secteur d'intervention : Arles, Barbentane, Boulbon, Fontvieille, Mollégès, Rognonas, Saint-Martin de Crau
Travail à temps plein ou partiel (104 h mensuelles minimum)
Organisation de : Réunions d'équipe et d'Analyses de la Pratique Professionnelle, Formations
Profil recherché : Bienveillance, écoute, autonomie, esprit d'équipe pour une meilleure qualité
de vie au travail, ponctualité et adaptabilité.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).