Assistant Paie RH H/F - Geda 10

Nous recherchons notre prochain(e) assistant Paie/RH confirmé(e) pour renforcer l'équipe des permanents.
Vous avez des connaissances de base en paie, charges sociales, droit du travail. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e). Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations. Vous êtes capable de communiquer avec pédagogie. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit collaboratif, votre capacité à travailler en équipe, votre vigilance.
Vous travaillez dans le respect des délais et savez gérer le stress. Vous adhérez aux valeurs associatives.
Vos missions :
- Vous assisterez la responsable paie auprès du groupement d'employeurs et ses associations adhérentes dans le domaine :
- Etablir les bulletins de paie à partir des éléments variables
- Assurer le suivi des CP, absences, maladie.
- Réaliser les déclarations sociales : DSN, DSN évènementielle
- Effectuer les soldes de tout compte et les calculs afférents
Une formation en interne sera effectuée sur le logiciel de paie (sPAIEctacle) ainsi que sur les spécificités de notre convention collective (ECLAT, IDCC 1518).

- Vous assisterez la responsable du groupement d'employeurs sur la gestion des ressources humaines :
- Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, visites médicales.)
- Participer au processus de recrutement

Vous avez envie de rejoindre notre équipe, envoyez votre candidature par mail

Salaire 2025.99 euros, groupe C, coefficient 285

Poste à pourvoir le 12 novembre

Experience: 24 Mois

Compétences: Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Etablir un bulletin de paie,Assurer la confidentialité des informations de paie,Traiter des informations sensibles avec discrétion

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines