Charge·e de Mission en Appui de la Direction Generale H/F - Mairie

La ville de Mauges-sur-Loire recrute .
UN-E CHARGE-E DE MISSION EN APPUI DE LA DIRECTION GENERALE
Donnez du sens à vos compétences en rejoignant une direction générale qui allie performance, innovation et service public
Rejoignez une direction générale qui innove au coeur d'une collectivité dynamique !
Sous l'autorité de la DGS, vous contribuerez directement à la performance interne de Mauges-sur-Loire : mise en place d'outils de pilotage, suivi de projets transversaux, amélioration continue de l'action publique.
Vous serez un acteur clé de la modernisation de la collectivité, en développant les indicateurs de performance, les tableaux de bord et les méthodes d'organisation qui facilitent la décision publique.
Ce poste est fait pour vous si vous aimez les enjeux stratégiques, l'analyse des organisations et le travail collaboratif avec des élus et cadres passionnés.
contrat de projet pour une durée de 3 ans.
Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous aurez pour missions :
Aide au pilotage de gestion interne :
Mise en place d'outils de pilotage : gestion de projet, calendriers, indicateurs et notamment.
Mettre en place les indicateurs et tableaux de bord pertinents et en assurer le suivi
Suivre les projets transversaux et leur plan d'action (réalisation des objectifs)
Elaborer des fiches méthodologiques, de bonnes pratiques, de procédure, développer des outils d'aide à la décision etc.
Développer et alimenter une base de données statistiques pour les besoins de la collectivité
Analyser les processus et les organisations, aider au choix d'un mode d'organisation

APPUI de la direction générale
Appuyer la direction générale pour mener des actions d'amélioration de l'action administrative -
Harmoniser les pratiques, raccourcir les circuits de décision, clarifier les responsabilités. Garantir la lisibilité et la
traçabilité des arbitrages.
Participer à la structuration des processus transversaux (gestion des aides aux partenaires, gouvernance des instances,
contrôle interne, PCS, RGPD, digitalisation, etc.).
Veille et gestion des dossiers de demande de subvention
Organiser et fiabiliser au quotidien les circuits de préparation des instances municipales,
Rédiger des actes administratifs
Suppléer l'assistante de direction en cas d'absence

Profils recherchés :
* Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +4/+5), vous justifiez d'au moins une expérience sur un poste similaire
* Connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics,
* Qualités relationnelles reconnues, sens aigu des relations humaines, maitrise de la gestion de projet
* Compétences requises : sens des responsabilités, esprit d'analyse et de synthèse, bonnes qualités rédactionnelles, esprit d'initiative, autonomie dans l'organisation du travail, force de proposition, Capacité à rendre compte, maîtrise des outils informatiques.

Informations complémentaires
Grade : attaché
Temps de travail : 37h30/semaine + RTT (15 jours)
Date limite pour postuler : 14 novembre 2025
Poste à pourvoir : 1er décembre 2025
Renseignements auprès de Mme Stéphanie RAIMBAULT, Directeur Général des Services - Tel : **.**.**.**.**
Jury de recrutement : le vendredi 21 novembre 2025 matin.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, avantage CNAS + participation maintien de salaire
Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé, copie des diplômes) sont à adresser à l'attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire avant le 14 novembre 2025
-par courrier au : 4 rue de la Loire - La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE ou par mail

Experience: 12 Mois

Compétences: Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements,Accompagner le changement auprès des collaborateurs,Conseiller une structure dans la gestion de son activité,Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives,Conduire un projet de développement,Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Recueillir et analyser les besoins client,Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale