Recrutement Leblois Saint-James

Conducteur de Travaux Second Œuvre H/F - Leblois Saint-James

  • Saint-James - 50
  • CDI
  • Leblois Saint-James
Publié le 16 octobre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

L'entreprise
Leblois Saint-James est une entreprise familiale à taille humaine du bâtiment spécialisée dans les travaux de carrelage, chapes et revêtements de sol, intervenant sur des chantiers neufs et de rénovation.
Basée à Saint-James (50), nous réalisons des projets principalement en Bretagne (secteurs de Saint-Malo et Rennes) ainsi qu'en Normandie.
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Contexte du recrutement
Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe malouine avec un Conducteur de Travaux Second Œuvre capable d'assurer la gestion complète de nos chantiers et d'accompagner la croissance de l'entreprise.
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Vos missions
En tant que Conducteur de Travaux, vous êtes garant du bon déroulement des chantiers, de la préparation à la réception.
Vos principales responsabilités :
- Organiser, planifier et suivre les chantiers de A à Z.
- Coordonner les équipes internes et les éventuels sous-traitants.
- Garantir le respect des délais, budgets et exigences de qualité.
- Assurer la relation avec les clients, le bureau d'études et la direction.
- Suivre les aspects administratifs et financiers : avancement, situations, rentabilité.
- Veiller à la sécurité et à la conformité réglementaire des chantiers.

Une présence régulière est requise au siège à Saint-James.
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conducteur de Travaux Second Œuvre ou Chef d'Équipe dans le domaine du carrelage et ou du revêtement de sol.
Vos atouts :
- Maîtrise des outils informatiques (Suite office et Outlook)
- Organisation, autonomie et sens des priorités.
- Bon relationnel, leadership et goût du travail bien fait.
- Compétences en gestion technique, administrative et financière de chantier.
- Permis B indispensable.
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Rémunération et avantages
- CDI (39h) - Statut ETAM
- Rémunération selon profil et expérience
- Véhicule de service
- Tickets restaurant
- Prime annuelle (PPV)
- Chèques cadeaux annuels
- Mutuelle d'entreprise
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise familiale à taille humaine, proche du terrain
- Des chantiers variés, du particulier au marché public
- Une autonomie réelle dans la gestion des projets
- Une ambiance conviviale et un management de proximité
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Pour postuler
Envoyez votre CV et quelques lignes de présentation à :
****@****.**
ou postulez directement via la plateforme sur laquelle vous consultez cette annonce.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi