Travailleur Social - Educateur Spécialisé H/F - ESSOR Enfance et famille

Association L'ESSOR reconnue d'utilité publique, gère 50 établissements et services, plus de 1 200 collaborateurs agissant dans les secteurs médico-social et social - www.lessor.asso.fr
Son dispositif L'ESSOR Enfance et Famille (92) regroupant 8 établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, l'Insertion par le logement recrute :
pour son service de Prévention Spécialisée situé à Clichy-la Garenne :
UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
en CDI - TEMPS PLEIN

MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité de l'adjoint de direction du service, vous serez amené à mettre en oeuvre :
- une présence sociale dans l'espace public, un travail de rue auprès des jeunes
- des accompagnements éducatifs individuels
- des actions collectives
- un travail en équipe qui s'inscrit dans un partenariat local

PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES :

- Diplôme ES/ASS/ME/BPJEPS/DEJEPS ou équivalent
- Des qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction.
- Permis de conduire indispensable.
- Expérience indispensable auprès de publics jeunes.
- Autonomie et rigueur sont exigées.
CONDITIONS MATERIELLES
- Rémunération selon classification conventionnelle :
Educateur Spécialisé = 434 à 762 / Moniteur Educateur = 421 à 665
+ Indemnités de sujétion particulière de 42 points.
- Congés conventionnels, mutuelle d'entreprise, oeuvres sociales
- Prime mobilité vélo
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur YKRELEF, Adjoint de direction en spécifiant SPS par courriel à : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.