Conseiller de Vente Prêt à Porter Enfant H/F - Sergent Major

L'enseigne Sergent Major, spécialiste de la Mode Enfant - vêtements entièrement imaginés et conçus en France - recherche un Conseiller(ère) de Vente en Prêt à porter Enfant (H/F) pour sa boutique de Villeurbanne (quartier Gratte-ciel, métro Ligne A).

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Vous participez activement à la bonne gestion de la surface de vente :

- accueillir et accompagner le client
- pliage des vêtements et pose des anti-vols...
- ouverture et fermeture de la caisse
- ouverture des colis (manutention, colis pesant en moyenne 7 kg)
- réassort
- entretien de la surface de vente
- implantation des vitrines
- gestion des colis internet

PROFIL RECHERCHE:

Vous avez une attitude dynamique et commerciale, le sens de l'accueil et savez vous montrer à l'écoute du client.
Vous disposez d'une 1ère expérience de 4 à 5 ans minimum impérativement dans la vente de prêt à porter en boutique.

Horaires modulables (planning sur 5 jours dont le samedi). Notre boutique est ouverte du lundi au samedi de 9h30 à 19h.
Primes sur objectif instaurée après validation de la période d'essai.

Experience: 4 An(s) - prêt à porter ou textile

Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de vente et de promotion,Procédures d'encaissement,Argumentation commerciale,Techniques de mise en rayon,Règles de tenue de caisse,Produits textiles et habillement,Analyse des besoins des clients,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Vendre ou louer des produits ou des services,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.