
Aide Maçon - Aide Maçonne Voiries et Réseaux Divers VRD H/F - Groupement D'employeurs pour L'insertion
- Évreux - 27
- Alternance
- Groupement D'employeurs pour L'insertion
Les missions du poste
GEIQ BTP pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, cherche à former sur le secteur d'Evreux :
-> Maçon VRD (H/F)
Vos missions au quotidien, sur un chantier de voirie : réaliser de petites maçonnerie, pose de bordure et caniveaux, lecture de plans, pose de pavées,...
Dans le cadre de ce recrutement, nous organisons une RIC, le 19/11/25 à 10h00.
Les profils attendus pour ces postes sont sélectifs, les candidats doivent :
Savoir lire, écrire et compter
Parler correctement le français
Avoir le permis B ou être en fin de parcours
Aimer travailler exclusivement en extérieur
Savoir travailler à la fois en autonomie et en équipe
Apprécier les tâches manuelles physiques
Et évidemment être éligible à l'insertion
Le projet prévoit une PMSMP de 2 semaines pour confirmer le projet puis la signature d'un contrat d'alternance, porté par le GEIQ BTP, d'un an à partir du printemps 2026 (dates à venir). Si un profil est identifié tôt, un CDD pourrait être envisagé dans l'attente du démarrage du contrat d'alternance.
- La formation se déroulera à l'Afpa de St Etienne du Rouvray pour un titre maçon VRD avec des notions de canalisations, lecture de plans et pose d'enrobé.
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction,Ragréer une surface de pose,Nettoyer les outils et le matériel de chantier,Charger, décharger, manutentionner des produits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.