Gestionnaire de Flux Transport International H/F - Tailormade Logistics France

Acteur leader sur son marché et pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons un(e) gestionnaire de flux sur notre plateforme de SAINT GENIS LAVAL.

TAILORMADE LOGISTICS est une organisation internationale dans la logistique et le transport qui se distingue en offrant un service sur mesure et propose une gamme intégrée de services: transport de lot complet et partiel, transport multi modal international, un réseau de distribution en Europe dans le revêtement de sols, automobile, fashion, bricolage / jardinerie..., logistique (stockage, cross-dock).

Rattaché(e) au responsable du service affrètement France , vous assurerez le pilotage et serez le.la référent.e principal.e de nos flux pour nos différents clients spécialisés dans le fashion.

A ce titre vos principales missions seront:

- Saisie des dossiers et des plannings de livraison
- Edition des documents de transport
- Planification et suivi des expéditions
- Communication transversale entre les services internes
- Reporting mensuel avec nos différents clients
- Traitement des litiges de transport et de logistique
- Contrôle de l'application des process
- Coordination logistique avec les équipes

Profil et compétences recherchées:

- Fibre commerciale avec satisfaction client
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Gestion des priorités
- Maitrise de l'anglais impératif

Experience: 24 Mois

Compétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Messagerie, fret express

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.