Recrutement Mairie

Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - Mairie

  • Déols - 36
  • CDD
  • Mairie
Publié le 16 octobre 2025
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Les missions du poste

La crèche municipale de Déols recrute son Educatrice de Jeunes Enfants, à temps complet, en contrat à durée déterminée, pour 7 mois.

Vos missions seront les suivantes :
Ø Accueil des familles et des enfants
Ø Accompagnement des familles
Ø Mettre en oeuvre le cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants
Ø Favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant
Ø Coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe
Ø Participer à la conception et la mise en oeuvre du projet pédagogique et garantir son application au quotidien
Ø Veiller à la circulation des informations
Vos missions complémentaires seront les suivantes :
Ø Encadrement et suivi des stagiaires éducateurs de jeunes enfants (accueil, conventions, planning, évaluation)
Ø Participer à l'entretien du linge
Ø Participer à la désinfection des jeux et jouets
Ø Participer à l'entretien des locaux

Diplômée d'Etat en tant qu'Educatrice de Jeunes Enfants, vous bénéficiez d'une expérience significative réussie, et des savoirs suivants :
SAVOIR-FAIRE :
Capacité à travailler et à dialoguer au sein d'une équipe
Capacité à s'adapter et à adapter son travail en fonction des contraintes de service
Capacité relationnelle avec le public accueilli (enfant, famille, stagiaire)
Capacité à rendre compte
Discrétion professionnelle

SAVOIR-ÊTRE :
Sens du service public
Esprit d'équipe et d'initiative
Motivation, dynamisme, autonomie
Disponibilité, ponctualité
Sens de la communication

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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