Ouvrier - Ouvrière Horticole Polyvalent H/F - Rapaport Production

Vous rêvez d'intégrer une entreprise dynamique à taille humaine? Ami(e) des plantes? L'horticulture est un secteur qui vous attire, alors ne bougez plus, nous avons LE POSTE fait pour vous.

Au sein d'une entreprise d'horticulture, vous assurez la production des plantes.
Vos missions seront :

* En production horticole
- Contribuer à la culture des végétaux (semis, plantation, repiquage, arrosage ,taille, remplissage des godets, etc.);
- Assurer le conditionnement des productions.

* Polyvalence des tâches:
- Répondre à des besoins variés en s'adaptant à différentes activités selon les saisons ou les priorités
- Participer à la manutention (Plants, Outils, équipements,etc)

* En Soutien logistique:
- Manipuler les outils et les équipements nécessaires (machines horticoles ,outils manuels)
- Participer à l'expédition (Mise en barquette ,préparation des roll-conteneurs, chargement, etc.)

Vous travaillerez sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi, avec la possibilité de faire des heures supplémentaires lors des périodes de forte demande.

* Vous aimez travailler à l'extérieur.
* Expérience obligatoire sur mêmes types de tâches
* L'entreprise étant difficilement accessible par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements.

La prise de poste est prévue pour janvier 2026 environ, en CDD d'un an.
********************** POSTE NON LOGE**********************

Experience: 1 An(s)

Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Reproduction de plantes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.