Directeur - Directrice d'Accueil de Loisirs H/F - Maison pour Tous

Il(elle) est garant du projet pédagogique ALSH et veille à sa mise en oeuvre en lien avec les axes du projet associatif. Le(la)directeur(trice) a la responsabilité d'animer le secteur enfance jeunesse de la MPT, d'organiser administrativement, logistiquement et financièrement l'ensemble du pôle (accompagnée par l'équipe administrative).
Il(elle) travaille en lien avec les partenaires attachés à son secteur d'activités. (Communauté de communes de la Matheysine- Associations...)
Il (elle) assure l'encadrement d'une équipe d'animateurs ALSH composée de professionnels, de stagiaires et de bénévoles.
Il (elle) anime les temps de loisirs des enfants de l'ALSH.
Il (elle) est force de proposition dans le développement de ces activités et accompagne les animateurs dans la réalisation d'actions, de temps forts en lien avec les axes du projet associatif.
Il (elle) participe au service administratif.
Il (elle) participe au développement de la vie associative
Pas de télé travail
Permis B exigé pour les déplacements lors des activités.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Animer, coordonner une équipe,Communiquer efficacement avec les familles,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Développer un projet pédagogique,Gérer les inscriptions et les dossiers des participants,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger des rapports d'activité,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.