Recrutement ACTUA

Potier - Potière en Réfractaire H/F - ACTUA

  • Wingen-sur-Moder - 67
  • Intérim
  • ACTUA
Publié le 16 octobre 2025
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Les missions du poste

Vous aimez le travail de la matière, les gestes précis et le savoir-faire traditionnel ?
Nous recherchons un(e) potier(ère) passionné(e) pour perpétuer une compétence rare, en remplacement d'un départ à la retraite. Une transmission des gestes techniques est prévue pour garantir la continuité de ce métier unique.

Vos missions
- Façonnage manuel de pots en terre réfractaire (préparation, moulage, séchage, cuisson)
- Suivi rigoureux de l'usure, du stock et de la rotation des pots
- Fabrication d'accessoires en argile réfractaire pour les fours industriels
- Contrôle des paramètres de fabrication : humidité, gestion des terres, qualité des mélanges

Profil recherché
- Expérience ou affinité avec les métiers de la céramique, de l'artisanat ou de la boulangerie/pâtisserie
- Minutie, dextérité et sens des matières
- Esprit d'équipe et envie d'apprendre un savoir-faire unique

Ce que nous offrons
- Formation complète par un expert métier
- Travail sur des pièces techniques à forte valeur ajoutée
- Participation à la préservation d'un savoir-faire rare

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de moulage et de sculpture,Utilisation d'outils manuels (ébauchoir, estèque, mirette, ...)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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