Assistant Qualité H/F - Adsea 06 Siege Social

Présentation :

L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. www.adsea06.org

L'ADSEA 06 recherche son assistant qualité F/H pour son Siège Social, sur le site de l'Ariéta au 243 Avenue de la Lanterne (06200 NICE). Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 18 mois à temps complet
Votre poste :
Sous la responsabilité de la responsable qualité en lien avec les directions/équipes des établissements sur un périmètre défini, vous assurerez :

- L'actualisation, le suivi et la mise à disposition des procédures qualité, protocoles, outils d'évaluation et plans d'actions.
- La sensibilisation des professionnels aux outils, logiciel qualité sur des thématiques ciblées par le Responsable Qualité
- L'analyse et le suivi des données relatives aux événements indésirables, réclamations, cartographies des risques et résultats d'audits.
- La saisie et l'amélioration des enquêtes de satisfaction globales ou ponctuelles pour les établissements et l'association dans le logiciel interne
- La gestion documentaire numérique (Nouveau logiciel en déploiement)
- L'assistance méthodologique auprès des professionnels pour les projets qualité et gestion des risques.
- La préparation et le suivi des réunions qualité, ainsi que la rédaction des comptes rendus.
- Le soutien à la rédaction du rapport d'activité annuelle pour la partie qualité
Vous assurez également :

- La promotion des valeurs fortes de l'association
- Le respect des règles éthiques, du secret professionnel et l'implication des personnes accompagnées dans la dynamique institutionnelle.
Votre profil :

- Formation en qualité et gestion des risques, avec idéalement une première connaissance du secteur médico-social, notamment de l'accompagnement du handicap.
- Connaissance des référentiels HAS.
- Compétences rédactionnelles et capacité à vulgariser les documents qualité pour des équipes pluridisciplinaires.
- Maîtrise des outils bureautiques, gestion documentaire et outils numériques innovants.
- Sens de l'écoute, rigueur, adaptabilité et capacité d'analyse.
- Ethique professionnelle
Conditions d'emploi :
- Bac +3 justifiant d'une expérience d'un an en Qualité/Gestion des risques dans le secteur médico-social idéalement ou associatif.
- Bac +2 justifiant de quelques années d'expérience dans le secteur.
- Permis B requis déplacements fréquents sur le département (véhicule de service).
Pourquoi nous rejoindre ?

- Rémunération calculée selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 - Annexe 2 - Technicien supérieur,
- Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun,
- Congés trimestriels (18 jours par an),
- Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70%,
- Restauration collective,
- Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,

Experience: 2 An(s) - dans le secteur médico-social

Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).