Infirmier - Infirmière en Gériatrie H/F - les Airelles Res pour Personnes Agees

*Établissement: 84 résidents dont 14 lits en unité de vie surveillée.*Effectif: 47 membres du personnel dont 19 Aide Soignants /11 auxiliaires de vie/5 infirmières.*Besoins: Aides soignants avec diplôme obligatoire (DEAS/DEAMP)/quelques DEAES en poste renfort mais pas de besoins pour l'instant.Poste de nuit diplôme obligatoire DEAS.*Conditions de travail: poste du matin 6h30/14h,aprem 13h30/21h,jour 8h/15h30 (quelques postes),nuit 20h30/6h30.*Info:15 jours doublon au démarrage du ct.Vous travaillez au sein d'une maison de retraite accueillant 84 résidents.
Vous travaillez en équipe et êtes proche des résidents et de leur famille.

Les Horaires de travail:
- matin: 6h30-14h30
- jour: 8h30-16h
- après-midi: 13h15-21h

Vous travaillez 1 week-end sur 2.

Tâches et missions:
- Assurer les soins infirmiers (distribution des médicaments, réfection des pansement, gestion des RDV médicaux, renouvèlement des traitements avec le médecin traitant)
- Administratives: gestion des dossiers médicaux
- Assurer la continuité des soins en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice

Avantages:
- Chèque cadeau pour Noel
- Soirée du personnel à la fin de l'année
- Salle de pause agréable et conviviale
- Salle de relaxation avec fauteuil massant
- Facilité de stationnement: parking fermé pour le personnel
- Etablissement proche de la gare (2 kms, arrêt de bus devant l'établissement)

Vous cherchez un poste dans un cadre agréable, une équipe dynamique, motivée et une ambiance familiale ?
Postulez chez nous et intégrez notre équipe

Salaire mensuel brut + Primes (assiduité et ségur de la santé) = 2800 euros
+ indemnités de dimanche et jours fériés
+ mutuelle d'entreprise
+ reprise de l'ancienneté

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).