Technicien - Technicienne Méthodes de Fabrication H/F - Sectronic

Notre filiale SECTRONIC conçoit, fabrique, industrialise et intègre en France des cartes et équipements électroniques depuis plus de 50 ans. Une offre globale de solution technologique pour vous accompagner dans tous vos projets électroniques.

Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) méthodes pour agir sur les moyens de production, les procédés de fabrication et l'organisation du travail. L'objectif étant d'optimiser la productivité.

Vos principales missions :

Etudier les dossiers techniques des clients afin de déterminer le procédé de fabrication : machines, matières premières, temps imparti, postes de travail, tâches à effectuer,
Saisir dans le logiciel de gestion toutes les informations nécessaires à la fabrication et rédiger les dossiers,
Analyser, compléter et mettre en oeuvre les demandes de modification de produits existants,
Participer à l'achat et la mise en oeuvre des nouveaux moyens de production,
Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour optimiser la productivité.

Profil recherché :

- Maîtriser les normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement et les normes ISO9001 et 14001

- S'adapter et être réactif(ve) face aux évolutions, changements et contextes

- Être organisé(e), méthodique et rigoureux(se)

- Ecoute, communication orale/écrite et goût pour le travail en équipe sont indispensables.

Experience: 12 Mois

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.