Recrutement les Charmettes

Aide-Soignant - Accompagnant Educatif et Social H/F - les Charmettes

  • Millau - 12
  • CDD
  • les Charmettes
Publié le 16 octobre 2025
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Les missions du poste

L'association les Charmettes recrute pour son EHPAD de 45 résidents un-e Aide-soignant-e ou Acompagnant-e Educatif-ve et Social-e dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Prise de poste d'ici la fin de l'année, contrat renouvelable selon la durée du congé.

MISSIONS
Procurer des soins d'hygiène, de confort aux résidents et collaborer à certains soins curatifs. Apporter une dimension relationnelle au public accueilli dans une démarche de bienveillance.

COMPETENCES PRINCIPALES
- Rôle d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Capacités d'adaptation
- Avoir une écoute attentive et bienveillante
- Savoir travailler en équipe et dans le cadre de partenariat
- Accompagner la personne dans ses besoins et ses demandes,
- Assurer la surveillance des locaux et équipements,
- Assurer les transmissions pour garantir la continuité des soins
- Participer à la démarche d'amélioration continue

PROFIL
- Diplôme d'état d'Aide-Soignant-e ou AES
- La connaissance du public accueilli (Personnes âgées dépendantes et Personnes handicapées Vieillissantes) serait un plus

Vous travaillez en alternance sur des postes du matin, du soir ou en coupés, une semaine vous travaillez 4 jours et une autre 2 jours.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Diplôme ou expérience EHPAD soin

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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