Projeteur CVC Bim H/F - Reisel

Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain !

Reisel, c'est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels.

Nous nous sommes développés au coeur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d'assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs.

Se révéler, créer, impacter.

Rejoignez Reisel !Reisel Paris recherche pour son client, un projeteur CVC sur REVIT, en CDI à Paris, à pourvoir dès que possible.
Vos principales responsabilités couvrent les activités suivantes :
- Réaliser les plans réseaux d'exécution LOT CVCD sous REVIT
- Élaborer les plans de réservations dans les voiles et dalles gros-oeuvre
- Produire les plans de terminaux dans les faux-plafonds
- Concevoir les plans de locaux techniques et terrasses techniques
- Optimiser les passages de réseaux pour une coordination optimale
- Participer à la mise à jour des maquettes BIM selon l'avancement des études
- Vérifier la cohérence technique des interfaces entre les différents lots

- Maîtrise du logiciel REVIT, indispensable pour la modélisation CVC
- Solide expérience sur les réseaux CVC dans des projets complexes
- Connaissance des principes de conception thermique et aéraulique
- Capacité à analyser et résoudre des problèmes de coordination technique

Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié et rejoignez Reisel !

Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/Rh suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.

Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde.

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.