Stage - à Partir Début Mars 2026 - Ingénieur Planification Long Terme - Aulnay Sous Bois - Master 2 - 1700€ H/F - L'Oréal Groupe

STAGE 6 MOIS - À PARTIR DÉBUT MARS 2026 - Ingénieur Planification long terme - Aulnay sous Bois - Master 2 - 1700€
VENEZ VIVRE L'EXPÉRIENCE L'ORÉAL

Chez L'Oréal, c'est votre potentiel qui fait toute la différence.

Nous croyons qu'il est le moteur de tout: il se manifeste quand vous êtes authentique, s'enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l'impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.

Rejoignez notre équipe de 4 experts dédiée à la planification moyen et long terme des productions de l'ensemble du catalogue de parfums de notre usine. Dans un environnement dynamique et stimulant, marqué par de nombreux lancements et une volatilité des besoins, vous apprendrez à maîtriser nos outils SAP, Excel, Power Query et Power BI, tout en développant vos compétences relationnelles auprès de nombreux interlocuteurs, tant au sein de l'usine qu'avec les équipes Supply du siège.

Au sein de cette équipe vous travaillerez sur :

Missions :
- Amélioration continue des processus de la planification ( analyse des couvertures de stock sur notre catalogue, variation des plans de production selon les gammes, mise en place de processus avec la S&OP),
- Création et animation de rapports pour le suivi de nos KPIs,
- Mise en place d'outils de contrôle des datas,
- Gestion de la planification d'une partie du catalogue ( construction du plan de production en fonction des besoins transmis par la S&OP, analyse des alertes d'approvisionnements et lien avec les équipes de production)

Compétences attendues :
- Gestion de projets,
- Rigueur & Analyse,
- Esprit collaboratif,
- Maîtrise du Pack Office,
- Français courant ( oral & écrit)

Profil recherché :
- Étudiant en école d'ingénieur ou master 2
- Stage de 6 mois

Ce que nous offrons :
- Une gratification de 1700€ brut mensuel
- Prise en charge du transport en commun à hauteur de 60 %
- 1 jour de congé par mois
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- Accès au restaurant d'entreprise
- La Vente flash Friends&Family pour votre entourage

Notre processus de recrutement :

C'est ici que commence l'expérience L'Oréal !

Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondantes à votre profil.

Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.

NB: N'hésitez pas à consulter nos conseils sur notre page (1) YouTube.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir;

Alors prêt à vivre l'expérience L'Oréal ?

1. https://www.youtube.com/playlist?list=PLy\_iYgTynl82y48ocwzjTArX8zrCDF-1m