Responsable Administratif Comptable et Financier H/F - Transicia

Le poste et l'entreprise

Donnez du sens aux chiffres !

Nous recrutons notre futur Responsable Administratif, Comptable et Financier (h/f) en CDI dans le cadre d'un remplacement (départ Retraite).

Type de contrat : CDI - Temps plein

Lieu : Pessac ou Lormont (33), avec possibilité de télétravail 1 à 2 jours/semaine

Vous rejoindrez Transicia, agence d'emploi indépendante, solide et engagée, répartie sur plusieurs sites en Gironde. Depuis 2005, nous plaçons l'expérience candidat et l'éthique du recrutement au coeur de nos actions. Spécialisés sur trois familles de métiers (industrie/logistique, tertiaire, santé), nous accompagnons nos clients et intérimaires dans une relation de proximité durable.

Les + du poste :

- Package global de rémunération +/- 45 K€ pour un temps plein, selon profil

- Possibilité d'organiser votre temps de travail de manière flexible (4/5eme possible)

- Titres restaurant 11,51€/jour (pris en charge à 60%)

- Mutuelle très performante (prise en charge à 75%), chèques vacances, chèques cadeaux, CESU.

- Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine après la période d'essai

- Ambiance bienveillante, autonomie et proximité avec la direction

Votre rôle :

En lien direct avec le gérant, vous êtes garant de la bonne gestion administrative, comptable et financière de 6 structures (multi-sociétés, 3 agences).

Une collaboration étroite avec le gestionnaire paie vous permet d'échanger régulièrement sur les sujets transverses et d'assurer une bonne coordination entre les volets comptables et RH.

Dans un environnement RH et commercial, vous aimez comprendre le rôle de chacun et créer des passerelles avec les équipes pour faciliter la collaboration

Vous assurez l'interface avec le cabinet d'expertise comptable.

Vous remplacerez Béatrice , notre super RAF, qui part en retraite et vous accompagnera dans vos premiers pas (mais pas trop longtemps !).

Vos missions principales :

- Comptabilité générale : saisies, rapprochements bancaires, refacturations, TVA, CVAE, IS, clôtures intermédiaires et annuelles

- Suivi financier : trésorerie, provisions, reporting, analyse de CA

- Administration : gestion des fournisseurs, paies permanents (suivi), prévoyance, mutuelle, commandes TR / chèques cadeaux

- Amélioration continue : mise en place d'outils, de processus et de suivi analytique

- Relations sociales et fiscales : avec les partenaires (expert-comptable, AHI33, URSSAF, etc.)

Les avantages de postuler avec Transicia
- La garantie de recevoir une réponse à votre candidature
- Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet
- Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de l'avancement de votre recrutement, même infructueux

Votre engagement avec Transicia
- Une totale loyauté jusqu'au bout des missions, de la transparence dans vos projets et disponibilités
- Un échange régulier avec votre consultant Transicia
- Un respect scrupuleux du secret professionnel et de la déontologie

Prérequis pour postuler :

- Vous avez un goût pour les environnements structurés mais humains

- Vous aimez la polyvalence et êtes à l'aise en autonomie

- Vous êtes proactif, rigoureux et force de proposition

- Formation en comptabilité/gestion (Bac +2 minimum)

- Expérience confirmée (4 ans minimum, mais on aime aussi les 30 ans d'expérience !) en cabinet d'expertise comptable ou sur un poste de comptable unique

- Maîtrise des outils : Sage 100, Tempo, Banco, Excel

- Appétence et agilité dans des environnements multi-sociétés avec une forte utilisation du digital

- Nous sommes très ouverts aux séniors voulant transmettre et travailler dans un environnement valorisant l'autonomie

Process de recrutement :
1.Envoi de votre CV accompagné d'un message à l'attention de Patrick Rioux
2.Visio de 15 minutes
3.Entretien avec Patrick et Béatrice (que vous allez remplacer et qui vous accompagnera dans la prise de poste)
4.Entretien avec Sandrine ainsi qu'un échange informel avec l'équipe
5.Découverte de l'environnement de travail

Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim
Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement
Nos + : Un engagement fort pour un recrutement éthique, signataire de la Charte de la Diversité, labellisé Parcours TH