Technico-Commercial - Assurances de Personnes H/F - W Hunt

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, un Technico-commercial - Assurances de personnes F/H .

Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Nantes.Analyse des besoins des clients et prospects en matière d'assurance de personnes
Constitution et étude des dossiers techniques (collecte des données, analyse des risques, montage de programmes)
Élaboration et présentation des solutions d'assurance adaptées
Consultation et négociation avec les compagnies d'assurance
Mise en place et suivi des contrats collectifs (santé, prévoyance, retraite)
Gestion de la vie des contrats : enregistrement, avenants, renouvellements, révisions
Assistance et conseil technique auprès des clients et de l'équipe commerciale
Veille réglementaire et technique sur les produits d'assurance

Formation : Bac +2 en assurance, droit ou domaine équivalent
(ou Bac avec expérience significative dans le secteur)
Expérience : 4 à 8 ans sur un poste similaire en courtage ou en compagnie

Compétences techniques :

Bonne connaissance des produits d'assurance de personnes
Maîtrise du processus de souscription et de gestion des contrats collectifs
Connaissance des aspects juridiques et réglementaires du secteur

Compétences transversales :

Rigueur, organisation et sens des priorités
Qualités relationnelles et esprit d'équipe
Capacité d'analyse, de rédaction et de négociation
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

Conditions de travail et avantages :

Statut : Employé non-cadre
Convention collective : Courtage d'assurances
Localisation : Siège ou agence du Cabinet
Rattachement hiérarchique : Directeur du département Assurances de personnes
Évolutions possibles : Référent / Responsable production
Avantages :

Environnement de travail collaboratif
Opportunités de formation continue
Rémunération selon profil et expérience

Processus de recrutement :

Étude des candidatures par le service RH et le département concerné
Entretien RH pour évaluer la motivation et la compatibilité avec les valeurs du Cabinet
Entretien technique avec le Directeur du département
Proposition d'embauche et intégration accompagnée