Recrutement Edvance

Stage - Ingénieur Data Science et IA H/F - Edvance

  • Montrouge - 92
  • Stage
  • Edvance
Publié le 16 octobre 2025
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Les missions du poste

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Le service CMM (Conception Matériels Mécaniques) est en charge des études, des prescriptions techniques et du suivi de fabrication des matériels mécaniques relatifs aux projets auxquels participe Edvance.
Nous souhaitons faire évoluer les méthodes et les pratiques de l'ingénierie nucléaire afin qu'elles intègrent mieux l'intelligence artificielle dans le quotidien des ingénieurs travaillant sur la conception des futurs EPR2.
Apporter aux concepteurs des centrales nucléaires de demain des outils qui fonctionneront grâce aux calculs réalisés dans les datacenters qu'ils alimenteront plus tard, ce serait une riche idée, n'est-ce pas ?

Vous serez conseiller(ère) en transformation numérique pour les ingénieurs peu expérimentés.

Le collectif Manutention dans lequel vous évoluerez travaille sur les machines de manutention des centrales, pouvant servir à déplacer des charges lourdes (>300 t), du combustible ou encore des déchets nucléaires. Il se compose d'une quarantaine d'ingénieurs avec chacun leur spécialité, allant de la mécanique à l'automatisme en passant par la sûreté nucléaire.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Analyse et structuration des données techniques relatives aux équipements de manutention (plans, nomenclatures, valeur référence, Niveau de confidentialité des données...) ;
- Veille et benchmark sur les solutions d'IA appliquées à la gestion documentaire et à la prescription technique dans l'industrie ;
- Développement ou paramétrage d'outils IA (ex : extraction automatique d'informations, génération de rapports, aide à la décision...) ;
- Participation aux réunions techniques avec les experts métiers et aide à la décision.

Le profil recherché

Si on parlait de vous :

Actuellement en Bac +4/5, vous êtes étudiant(e) et préparez un diplôme avec une spécialisation en Génie nucléaire, Mécanique, Data science, ou Informatique industrielle.
Vous disposez d'un intérêt pour le secteur de l'énergie, la mécanique et le domaine nucléaire.
Vous avez des compétences en gestion de données, outils IA ou data science (ex : NLP, machine learning, Power BI...).
Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'analyse et de capacité à travailler en équipe.
Vous avez un niveau d'anglais technique. Vous avez un niveau de français à l'oral comme à l'écrit qui vous permet de rédiger et d'interagir dans le cadre de vos activités professionnelles.

Ce que nous vous proposons :

Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Vous bénéficieriez d'un accompagnement privilégié avec votre tuteur?trice tout au long de votre stage. Vous ferez également partie de la communauté des étudiants d'Edvance (stagiaires et alternants).
Si votre niveau d'études est diplômant, vous aurez des opportunités d'embauche en CDI au sein d'Edvance et de la filière nucléaire.

Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté(e) par l'un de nos Chargés de recrutement.
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
À savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. À ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

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Publié le 5 janvier 2025
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