Conducteur de Travaux HT H/F - Reisel

Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain !

Reisel, c'est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels.

Nous nous sommes développés au coeur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d'assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs.

Se révéler, créer, impacter.

Rejoignez Reisel !Reisel Paris recherche pour son client dans le secteur industriel, un conducteur de travaux HT, en CDI à Paris, à pourvoir dès que possible.
Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :
- Préparer et planifier les chantiers à partir des plans et documents techniques.
- Déterminer les moyens humains, matériels et logistiques nécessaires à la réalisation.
- Superviser et coordonner les équipes internes et les sous-traitants sur site.
- Contrôler la conformité technique et réglementaire des installations HTA/HTB.
- Suivre les budgets, dépenses et marges tout au long du chantier.
- Garantir l'application des consignes de sécurité et la conformité des habilitations.
- Participer aux essais, aux réceptions et à la constitution du dossier des ouvrages exécutés.

- Une formation d'ingénieur en électrotechnique ou dans une spécialité proche.
- Une expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux HTA/HTB.
- Une parfaite connaissance des normes électriques (NF C 13-100, NF C 18-510).
- Une maîtrise des outils de planification et de suivi de chantier.
- Une aisance relationnelle vous permettant de dialoguer avec clients, équipes et partenaires.
- Une rigueur exemplaire dans la gestion de la sécurité, des coûts et des délais.

Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié et rejoignez Reisel !

Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/Rh suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.

Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde.

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.