
Agent d'Entretien des Espaces Verts H/F - Gpt D'employeurs Agricoles des Flandres
- Calais - 62
- CDD
- Gpt D'employeurs Agricoles des Flandres
Les missions du poste
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de
ses 550 entreprises adhérentes.
- REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé
paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
- FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au
GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
- PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos
adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au
groupement d'employeurs.
Au sein d'une entreprise agricole, vous serez en charge de :
Missions principales :
Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage, plantation).
Utiliser et entretenir le matériel de jardinage (tondeuse, taille-haies, débroussailleuse, souffleur.).
Participer à l'aménagement paysager (massifs, plantations, gazon).
Veiller au respect des consignes de sécurité et de l'environnement.
Profil recherché :
Expérience dans l'entretien des espaces verts ou formation en horticulture/paysage appréciée.
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.
Permis B souhaité
Pourquoi nous rejoindre ?
Entreprise en pleine croissance avec des projets variés.
Bonne ambiance de travail
Indemnités Km et outillage, panier repas, CSE.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).