Recrutement Caisse d Allocations Familiales des Py

Gestionnaire Paie H/F - Caisse d Allocations Familiales des Py

  • Pau - 64
  • CDI
  • Caisse d Allocations Familiales des Py
Publié le 16 octobre 2025
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Les missions du poste

Qui sommes nous ?
Soudés autour des valeurs du service public, nous faisons partie de la branche Famille de la Sécurité Sociale et avons pour mission d'améliorer la vie des familles des Pyrénées-Atlantiques et de renforcer le lien social en :
- Assurant le versement de prestations légales et d'aides sociales et individuelles,
- Accompagnement et soutenant de nombreux partenaires,
- Nous impliquant dans des actions en lien avec les familles : accompagnement de la parentalitéNature du poste :
Ce poste est à pourvoir au sein du Service National de la Gestion de la Paie, site de Pau.
Le SNGP gère les bulletins de salaires pour le compte de 15 CAF, ce qui représente plus de 4000 bulletins de salaire à traiter chaque mois, selon un processus national de gestion de la paie.

Missions / Activités :
Le gestionnaire paie devra :
-Traiter toutes les informations liées aux dossiers des agents (entrées et départs de l'organisme, changements d'emploi .)
-Traiter toutes les échéances liées à la paie (produits GRH, déclarations fiscales et sociales, charges à payer...)
-Gérer les relations auprès des services RH des CAF participantes
-Contribuer à l'amélioration de l'offre de services auprès des CAF participantes
-Participer aux actions du projet d'entreprise de son secteur et transverses

Compétences requises :
Savoirs
-Maîtrise de la législation de la paie
-Connaissance de la bureautique indispensable (Logiciel de paie, tableur Excel, traitement de texte)
-Facilités d'appropriation de nouveaux applicatifs métiers (GRH)

Savoir-être
-Qualités relationnelles
-Dynamisme
-Autonomie
-Rigueur, sens de l'organisation
-Sens du travail en équipe
-Sens de la discrétion

Savoir-faire
-Respecter les échéances
-Travailler en équipe
-Savoir analyser les éléments de la paie
-Assurer un suivi rigoureux de ses dossiers

Les modalités du recrutement sont les suivantes :
-Une présélection sur candidature et dossier
-Réalisation d'un exercice pratique
-Un entretien avec un jury composé de l'encadrement des Relations Humaines/SNGP
-Un entretien et des tests en cabinet de recrutement externe.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - gestion de la paie

Compétences: Droit du travail,Logiciels comptables,Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus

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