Recrutement CCAS

Technicien·ne Séjours Activités H/F - CCAS

  • Saint-Herblain - 44
  • CDD
  • CCAS
Publié le 16 octobre 2025
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Les missions du poste

La CCAS est le Comité d'entreprise des industries électriques et gazières ( EDF, GRDF, Enedis..) qui organise des séjours vacances pour des adultes et pour les jeunes ( ACM ). Ainsi que des activités en direction des agents .Au sein de l'équipe Séjours/Activités et sous la responsabilité du manager de service, dans le cadre d'un remplacement, le poste est à pourvoir à dès que possible (prolongation possible). Vos missions seront les suivantes :

- Accompagner les instances dans la mise en oeuvre de leurs projets
- Assurer et gérer le suivi des inscriptions aux activités
- Assurer le suivi budgétaire des actions qui vous seront confiées
- Faire les bilans des activités organisées
- Assurer le recrutement des bénévoles et la préparation des dossiers au départ de colonies
- Contribuer aux départs en gare des colonies (convoyage)

Vous bénéficiez des compétences spécifiques et transverses suivantes :
- S'adapter au cadre et au fonctionnement de la structure
- Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs internes et/ou externes
- Être en capacité d'assurer une dynamique de groupe, de coordonner les compétences
- Savoir reconnaître les urgences et prioriser les dossiers de sa responsabilité
- Être en capacité de travailler en réseau ; connaître le champs de l'éducation populaire
- Maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants (une bonne maîtrise d'Excel est recommandée)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Sens de l'organisation,Maitrise Pack office

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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