Chargé de Mission Rso H/F - Cpam du Haut Rhin

Le service et l'équipe :
Au sein du pôle projet de la direction des ressources, placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Pôle Projet, vous rejoindrez une équipe de 2 personnes.

Les missions qui vous seront confiées :
* Participer à la mise en oeuvre de la stratégie RSO en cohérence avec les valeurs et les engagements de l'organisme :
- Déployer les actions définies dans le Schéma Directeur de la Transition Écologique et la feuille de route RSO.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des plans d'actions, en lien avec le Plan Santé Qualité de Vie et Conditions de Travail (PSQVCT).
* Sensibiliser et faire adhérer les différents acteurs aux enjeux de la responsabilité sociétale et environnementale :
- Porter les engagements RSO.
- Créer des supports de communication et de sensibilisation sur les enjeux RSO.
- Animer des ateliers.
- Accompagner les équipes au changement.
* Développer des partenariats:
- Identifier, mobiliser et animer des partenariats avec des acteurs internes et externes (collectivités, associations, prestataires, etc., présentes sur le territoire et intervenants sur nos thématiques prioritaires).
- Assurer la coordination entre les différents partenaires et parties prenantes pour garantir la réussite des projets.
* Suivre et évaluer nos actions RSO :
- Établir des diagnostics, identifier les leviers d'actions.
- Mesurer les résultats des actions réalisées et suivre des indicateurs de performance.
- Rédiger des rapports d'activité RSO (état des lieux et préconisations) à destination de la direction et des parties prenantes.
* Proposer des actions d'amélioration continue en lien avec les objectifs RSO.
* Effectuer une veille réglementaire et du benchmark.

Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.

Votre formation :
Formation supérieure en développement durable, responsabilité sociétale ou gestion de projets.

Les savoirs et savoir-faire métier attendus :
* Intérêt certain pour les enjeux de responsabilité sociétale et transition écologique ;
* Capacités en gestion de projet : planification, coordination et suivi d'actions ;
* Excellentes capacités relationnelles et de conviction ;
* Force de proposition et communication pour sensibiliser et fédérer.

Les compétences personnelles qui feront la différence :
* Esprit d'initiative et autonomie ;
* Rigueur et sens de l'organisation ;
* Adaptabilité et sens du service développé ;
* Disponible, à l'écoute et pédagogue.
Votre enthousiasme et votre esprit d'équipe sont les conditions d'une parfaite intégration au sein de notre service.

Informations complémentaires :
Lieu de travail : Colmar - Déplacements sur Mulhouse à prévoir
Durée hebdomadaire de travail : temps plein (36h ou 38h/semaine)
Niveau : 4A à 5A selon profil

Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) :
* Gratification annuelle : 13ème mois
* Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)
* Intéressement
* Carte ticket restaurant
* Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est une réalité !)
* Possibilité de télétravail
* Mutuelle et Prévoyance
* Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%)
* Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale