Juriste d'Entreprise H/F - Almea Formations Interpro

Rattaché(e) à la Direction générale, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement juridique et la sécurisation des activités de l'association.

En tant que juriste, vos principales missions seront :

Missions principales

Appui juridique en droit du travail (environ 60 % du poste)
- Conseiller la direction et les responsables RH sur toutes les problématiques de droit social : contrats de travail, gestion disciplinaire, ruptures conventionnelles, licenciements, dialogue social, relations avec les IRP.
- Rédiger et mettre à jour les documents juridiques RH notamment les accords collectifs,
- Accompagner les processus RH sensibles.

Autres missions juridiques transversales (environ 40 % du poste)
- Assurer une veille sociale et réglementaire afin d'anticiper les évolutions légales et conventionnelles impactant les pratiques de l'association.
- Conseiller la direction et les équipes opérationnelles sur les autres volets juridiques : droit des associations, droit des contrats, droit public, etc.
- Rédiger, analyser et sécuriser les conventions, partenariats, contrats de prestation et accords divers.
- Assurer la conformité juridique globale de l'association et contribuer à la gestion des contentieux en lien avec les conseils externes.

Profil recherché
Master 2 en Droit (avec une spécialisation en droit du travail fortement appréciée).
Expérience de 3 ans minimum dans une fonction juridique incluant une forte composante en droit du travail, idéalement au sein d'une structure associative ou d'un environnement multi-conventions.
Excellentes connaissances du Code du travail et des pratiques de dialogue social.
Rigueur, discrétion, sens de l'écoute et pédagogie.
Excellentes capacités rédactionnelles et esprit d'analyse.
Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
Maîtrise des outils numériques.

CDD à pourvoir au sein de notre entreprise. Vous bénéficierez des avantages conventionnels suivants :

o 18 RTT par an
o Mutuelle et prévoyance prises en charge à 90 %
o Accès à un point de restauration collective
o Avantages CSE
o Évolution automatique de la rémunération

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.