
Chef d'Équipe Maçon - Cheffe d'Équipe Maçonne H/F - Opteam Rh
- La Roche-sur-Yon - 85
- CDI
- Opteam Rh
Les missions du poste
En 2015, Ali Candan lance Candan Maîtrise d'Œuvre (MO) pour accompagner ses clients dans leurs projets de construction et de rénovation. Quelques années plus tard, il choisit d'aller plus loin pour offrir à ses clients un meilleur service en créant Candan Maçonnerie : créer sa propre entreprise de maçonnerie, capable de répondre rapidement aux besoins de ses clients en garantissant une qualité irréprochable.
Nous travaillons avec une équipe soudée de 3 équipes terrain, épaulées par une assistante et une dessinatrice.
Et parce que l'entreprise grandit, nous avons décidé de créer une 4e équipe. C'est pour cela que nous recherchons un(e) Chef d'équipe maconnerie.
Rattaché/e au dirigeant, vous prenez connaissance du projet à réaliser et en lien avec votre équipe (deux personnes) vous :
- Préparez le camion et le matériel nécessaire au dépôt,
- Etes responsable du contrôle de la bonne réception du matériel, des implantations, de la qualité et de l'avancée du chantier,
- Réalisez les travaux techniques avec votre équipe et notamment les implantations, le terrassement, l'élévation en parpaing et briques, coffrage, dallage, enduits et couverture...
- Effectuez des points avec le dirigeant sur l'avancée ou les problématiques rencontrées.
Et parce que la finition fait la différence, vous assurerez aussi la propreté de votre chantier et veillerez à entretenir un bon contact avec les clients.
Qu'attendons-nous ?
Vous êtes autonome sur la réalisation d'un chantier de l'implantation aux finitions. Vous avez été chef de chantier ou vous souhaitez le devenir.
Surtout, nous cherchons une personne qui aime :
- La polyvalence, parce que chaque chantier est différent et c'est notre philosophie
- Le contact client, parce qu'un sourire ne mange pas de pain avec un mur bien droit
- Le travail d'équipe, car la solidarité n'est pas une option ici
- Le travail fait comme il doit être fait, sans aucune alternative.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que c'est avant tout rejoindre une équipe humaine et bienveillante, où chacun compte.
- Ici, la bonne humeur n'est pas une option : c'est un état d'esprit.
- L'entraide est naturelle, car on sait que les chantiers se réussissent ensemble.
- La qualité est notre marque de fabrique : on fait bien, et on fait de notre mieux à chaque fois.
- Le management : un dirigeant proche de ses équipes et attentif à leurs besoins.
- Une embauche directement sur chantier (et une réunion d'équipe chaque semaine au dépôt de La Chaize)
- Des horaires adaptables selon le climat, les clients et les besoins de l'équipe
- Envoyez-nous votre CV !
- Vous serez contacté/e par le dirigeant pour un premier échange téléphonique
- Vous aurez ensuite reçu au cours d'un entretien physique avec le dirigeant
Le profil recherché
Experience: 12 Mois - neuf et rénovation
Compétences: Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assurer la sécurité sur le chantier,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Préparer l'intervention et installer le chantier,Superviser les opérations quotidiennes
Permis: C - Poids lourd exigé,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.