Chef - Cheffe d'Équipe en Maroquinerie H/F - les Ateliers du Meygal

Processus de recrutement : informations collectives, suivies de tests via les méthodes de recrutement par simulation (MRS). Les personnes réussissant les tests accèderont à l'étape suivante : l'entretien de recrutement.Rejoignez le Groupe Sofama, acteur reconnu dans la maroquinerie de luxe, et prenez les rênes d'une équipe dédiée à l'excellence artisanale. En tant que Chef d'équipe, vous serez le lien essentiel entre la direction et les ateliers, garantissant la fluidité de la production, la qualité des pièces, et le respect des normes en vigueur.

Vos responsabilités :
Encadrer et animer une équipe de maroquiniers avec bienveillance et exigence 30 personnes
Communiquer efficacement les objectifs, les priorités et les valeurs de l'entreprise.
Transmettre un discours clair et mobilisateur, favorisant la cohésion et la performance.
Organiser les flux de production en lien avec les impératifs de qualité, sécurité et environnement.
Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des améliorations.
Partager les informations clés avec la direction, en étant force de proposition.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Règles de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production,Maîtrise des outils de suivi de production , garant de la performance de la qualité ,Vous développez la polyvalence de vos équipes.,Vous travaillez en équipe avec tous les services ,Dévelloper des nouveaux produits,Capacité à fédérer, motiver et faire grandir les c,Excellentes compétences en communication ,Sens aigu de l'organisation, de la qualité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.