Secrétaire - Devis H/F - Nguyen
- Six-Fours-les-Plages - 83
- CDI
- Nguyen
Les missions du poste
Notre société de fabrication et d'installation de menuiseries aluminium, fermetures, vérandas recrute un(e) secrétaire comptable / devis / facturation (H/F)
Votre principale activité sera d'effectuer des devis afin de détailler le chiffrage d'un chantier.
Vous pourrez être amené à vous déplacer sur les chantiers.
Compétences du poste :
- Connaitre le processus pour établir un devis
- Savoir répondre aux appels d'offres
- Analyser en détail les spécifications du projet
- Savoir lire un plan
- Communication avec l'équipe concernée dans l'entreprise (métreur, fabricant..)
- Contact avec les fournisseurs,
- Chiffrage complet et détaillé par poste.
Une formation sur le logiciel sera prévue.
Savoir être :
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Capacité à s'organiser.
Conditions de travail :
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : travaux de menuiserie métallique et miroiterie (25 salariés)
Lieu de travail : SIX FOURS LES PLAGES
Type de contrat : CDI
Durée : hebdomadaire : 35h/semaine
Salaire indicatif : Mensuel de 1600€ net
Expérience : débutant accepté.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.