Recrutement Pôle Emploi

Chef - Cheffe d'Équipe - Atelier Mobilier Haut de Gamme H/F - Pôle Emploi

  • Joigny - 89
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 16 octobre 2025
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Les missions du poste

Joigny (89) - Temps plein - CDI

L'entreprise
Entreprise nouvellement installée à Joigny, spécialisée dans la restauration et la logistique de mobilier haut de gamme pour galeries, décorateurs et collectionneurs.
Nous travaillons dans un entrepôt moderne de 2 000 m², organisé en zones d'atelier bois, nettoyage, préparation, emballage et stockage.

Votre mission
Vous assurez le bon fonctionnement de l'atelier et de la zone de stockage, encadrez une petite équipe (3 à 5 personnes) et participez activement aux opérations.

Vos tâches principales

* Organiser le travail quotidien de l'équipe
* Participer aux opérations de restauration, préparation et emballage
* Gérer les entrées/sorties de meubles et leur emplacement dans le dépôt
* Contrôler la qualité, la propreté et la sécurité du site
* Coopérer avec les artisans et la direction pour améliorer l'organisation

Profil recherché

* Expérience en atelier, ébénisterie, menuiserie ou logistique
* Première expérience de management d'équipe (2 à 5 personnes)
* Rigueur, soin, sens du travail bien fait
* Aime le travail manuel et la polyvalence
* Souhaite s'impliquer dans une entreprise en développement

Conditions

* CDI - Temps plein (35 à 39 h/semaine)
* Horaires de journée - du lundi au vendredi
* Salaire : à partir de 2 500 € brut / mois selon profil + panier repas
* Poste évolutif avec la croissance du site

Candidature
Envoyez votre CV et quelques lignes sur vos motivations à (adresse email).
Nous recherchons une personne fiable, organisée et soigneuse, aimant le mobilier et le travail d'équipe.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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