Recrutement Champalou

Ouvrier Polyvalent H/F - Champalou

  • Vouvray - 37
  • CDI
  • Champalou
Publié le 16 octobre 2025
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Les missions du poste

Domaine familiale de 20 ha sur l'AOP Vouvray.
Certifié Terra Vitis et Agriculture Biologique.
Le domaine est tourné sur la qualité et une démarche écologique durable.Domaine Viticole de 20ha propose un poste d'assistant(e) de production.

Missions liées au travail du vin:
- Réception de vendange (pressurage, nettoyage)
- Mise en bouteille, tirage, dégorgement
- travail de chai et de cave (soutirage, filtration, assemblage,...)

Missions liées à la préparation de commandes et au commerce :
- Etiquetage des produits,
- Palettisation,
- Gestion de l'expédition de la commande,
- Selon profil, accueil clients particuliers, dégustations et vente de vins.

Qualités requises :
- Dynamisme, rigueur et autonomie,
- Port de charge et activité physique,
- Relationnel pour travail d'équipe,
- Permis de conduire nécessaire pour les déplacements inhérents au poste de travail (plusieurs zones d'intervention).

Nous étudions les profils issus de la formation agricole (bac/ btsa) et/ou expériences dans le milieu. (ouvrier viticole, chef de culture, caviste, maître de chai)

Le vignoble est certifié "agriculture biologique", nous le valorisons grâce à une approche de terroir et de biodiversité.
Nous produisons des vins blancs de qualité (effervescent, secs, demi-sec, moelleux, liquoreux).
Nous travaillons avec une petite équipe où la polyvalence et la cohésion sont favorisée.

Pour candidater envoyer LETTRE DE MOTIVATION ET CV.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),POLYVALENCE

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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