Formateur Coiffure Freelance H/F - Restart Up

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une formateur(trice) coiffure indépendant(e) pour nos élèves apprentis notamment dans le cadre du CAP coiffure.
Vous êtes issu.e d'une formation en coiffure et avez une excellente maîtrise des techniques de coupe et êtes expert.e en coloration. Vous avez une expérience significative dans la formation et avez suivi une formation de formateur afin de pouvoir dispenser des cours à la hauteur de nos exigences qualité.
Le formateur professionnel conçoit lui-même le contenu pédagogique de sa formation et ils devront tenir compte des référentiels d'examen. Son devoir sera aussi d'élaborer ses progressions pédagogiques dans le but d'optimiser la transmission de connaissances et de compétences.
Vous dispenserez vos cours à des groupes de 12 personnes maximum. Le niveau des groupes est hétérogène et nécessitera des adaptations en fonction des besoins.
Vos compétences clés sont :
- Concevoir et conduire une action de formation et avoir une capacité à les transmettre avec pédagogie
- Charisme, aisance relationnelle et sens de l'écoute
- Préparer les apprenants aux examens de l'Education Nationale,
- Dispenser l'ensemble des techniques imposées par les différents référentiels,
- Assurer le suivi pédagogique des apprenants,
- Accompagner l'ensemble des apprenants vers la réussite des examens
- Remplir les cahiers de texte et contenus de séance, selon les obligations QUALIOPI
Planning : les cours seront nécessairement en semaine, entre le lundi et le vendredi et entre 9h00 et 17h30. Les horaires sont à déterminer.
Type d'emploi : Indépendant / freelance

Rémunération : 23,00€ à 30,00€ par heure (cours + préparation)
Pour postuler
- Envoyer votre CV et une description rapide de votre projet à : ****@****.**
- Un premier entretien vous sera proposé. Par la suite, un exemple de déroulement de séquence peut vous être demandé ainsi qu'un second entretien.

Experience: 12 Mois - mininum

Compétences: Gestion de projets pédagogiques,Techniques de formation collective,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Animer des sessions de formation,Assurer une veille pédagogique pour rester à jour sur les méthodes d'enseignement,Choisir les méthodes d'apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.),Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen),Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Documenter les progrès et les difficultés des apprenants,Gérer les supports de formation,Respecter les normes de qualité et les réglementations en vigueur dans la formation,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques,Veiller à la qualité et à la pertinence des contenus pédagogiques, en ligne avec les standards académiques et les besoins du marché du travail

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes