Recrutement CRIT

Menuisier Poseur H/F - CRIT

  • Gruissan - 11
  • Intérim
  • CRIT
Publié le 16 octobre 2025
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Les missions du poste

N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres ) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ?Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'installation de volets roulants, portails et pergolas, un Menuisier poseur, sur Gruissan.

Voici les tâches qui vous seront confiées :
- Installation de volets roulants, portails, pergolas en aluminium ou PVC
- Maintenance et réparation des éléments, afin de garantir leur bon fonctionnement
- Conception et adaptation des éléments de construction
- Respect des normes de sécurité et qualité

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Rémunération :
13€/heure + indemnités paniers

Profil recherché :
Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine de la menuiserie.
Vous possédez une expérience d'au minimum 2 ans dans la poste de menuiserie alu et PVC.
Vous maitrisez la lecture de plan, le travail en équipe.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Méthodes de contrôle d'étanchéité,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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